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工作分析管理系统

工作分析管理系统
工作分析管理系统是一种用于帮助企业进行有效的工作分析和管理的软件系统。该系统能够收集、整理和分析各种与工作相关的数据和信息,以帮助企业了解工作岗位的具体要求和职责,并为招聘、员工培训、绩效评估和职业发展等方面提供支持。该系统可以帮助企业通过收集员工的工作描述、职位要求、工作目标和绩效标准等信息,对不同岗位进行分类和归纳,并为员工制定个人职业发展计划提供指导。通过使用该系统,企业可以更好地了解不同岗位之间的关系和相互依赖性,从而合理安排工作和资源分配,提高工作效率和绩效。工作分析管理系统还可以帮助企业进行员工绩效评估和薪酬管理。通过该系统,企业可以对员工的工作表现进行细致的评估和分析,为薪资调整、升迁和辞退等决策提供依据。同时,系统还提供了一套完整的岗位绩效评估工具和标准,为企业进行绩效管理提供支持。总之,工作分析管理系统是一种能够帮助企业进行全面的工作分析和管理的软件系统,可以提高企业的工作效率和绩效,并为员工的职业发展提供指导。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 任务管理 任务名称、任务描述、任务截止日期、任务负责人、任务进度、任务状态、任务优先级、任务备注等
2 人员管理 人员姓名、人员职位、人员部门、人员联系方式、人员邮箱、人员入职日期、人员工资、人员上级、人员状态等
3 绩效管理 绩效指标、绩效评分、绩效评定日期、绩效评价人、绩效评价备注、绩效状态、评价周期、绩效报告等
4 员工培训 培训课程名称、培训课程描述、培训讲师、培训开始日期、培训结束日期、培训地点、培训费用、培训材料等
5 考勤管理 考勤时间、考勤类型、考勤人员、考勤地点、考勤备注、考勤状态、迟到次数、早退次数等
6 薪酬管理 员工姓名、基本工资、加班工资、奖金、绩效工资、扣款、社保费用、养老金、税费等
7 岗位需求 岗位名称、岗位职责、岗位要求、招聘人数、招聘渠道、招聘状态、招聘进度、招聘备注等
8 员工福利 福利名称、福利描述、福利供应商、福利发放日期、福利金额、福利领取人、福利状态等
9 员工档案 员工姓名、员工工号、员工职位、员工部门、员工入职日期、员工联系方式、员工邮箱、员工状态、员工备注等
10 组织架构 部门名称、部门描述、部门领导、上级部门、下级部门、部门人数、部门电话、部门邮箱、部门地址、部门状态等
TAG标签:工作 / 分析  HOT热度:31
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